Michael Born

Lasse uns über die Transformation Deines Unternehmens sprechen

... um heraus zu finden, wie sich Dein Unternehmen entfesselt, und sich ganz natürlich zu einem Zentrum der Lebensenergie wandelt.

Ich löse zwischenmenschliche Spannnungen in Deinem Team.

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Michael Born

- Kommunikationstrainer -

Über mich

Ich bin Vater von 4 Kindern und lebe in der Nähe von Dresden.

Wir wünschen uns alle Glück, Reichtum und Erfolg auf allen Ebenen. Die Basis dafür ist eine harmonische, zwischenmenschliche Beziehungskultur. Was dass betrifft, begegenet mir oft eine enorme Hilfs- und Orientierungslosigkeit.

Meine Aufgabe besteht darin diese Hilfs- und Orientierungslosigkeit aufzulösen, um eine gesunde zwischenmenschliche Beziehungskultur anzubahnen. So wird wie von Selbst der freie Fluss auf allen Ebenen möglich und die anstehende Transformation im Menschen, in Beziehungen und in Organisationen angebahnt. Die Arbeitstätte wird so zu einem Zentrum der Lebendigkeit in dem alle frei wachsen können, Kraft schöpfen, anstatt sie immer mehr zu verlieren.

Da ich diesen Prozess schon unzählige Male mit Teams und Organisationen gegangen bin, ist der Erfolg dessen für mich pure Arithmetik. Meine eigenen Firmen mit zahlreichen Mitarbeiten waren und sind ebenfalls meine Schule.

Ich liebe es, wenn Menschen durch ihre Essenz leuchten, und damit einen echten Mehrwert auf diese Erde bringen.

Wie gelingt also die anstehende Transformation von Deinem Team?

1. Phase - Bewusstsein entwickeln

Zuerst einmal werden wir uns bewusst machen das unser Problem nicht im Bereich auf der organisatorischen oder systematischen Ebene der Produktion zu finden ist, sondern das es wie bei einem Eisberg im nicht sichtbaren Bereich liegt.

Wir werden erkennen, dass wir den gewaltigen Komplex der zwischenmenschlichen Beziehungsebene lösen dürfen. Dazu werde ich den Ablauf und die Vorgehensweise so vermitteln, dass keine Fragen mehr im Raum stehen.

Denn alles Andere, also die Sachebene, folgt, wenn die Ordnung auf der zwischenmenschlichen Beziehungsebene angebahnt ist.

2. Phase - Implementierung der neuen Kommunikationskultur

Dann beginnen wir behutsam, zuerst in der Führungsebene, die neue Kommunikationskultur zu trainieren. Etwa eine Stunde täglich und 1 bis 3 Tage.

3. Phase - Implementierung der neuen Kommunikationskultur für das gesamte Team

Wenn wir mit diesem Training vertraut sind, zu der es im Grunde nur Aufmerksamkeit und etwas Mut bedarf, werden die anderen Teammitglieder vorsichtig herangeführt. Eine Stunde täglich 7 bis 10 Tage.

4. Phase - Begleitung aus der Ferne

Ziel ist es das Kommunikationstraining selbstständig, verantwortungsvoll und regelmässig anzuwenden, ohne das ich selbst vor Ort bin. Ich werde aber jederzeit hinzukommen wenn das Team an Schwierigkeiten stösst, und helfend da sein.

Durch Kommunikationstraining zum Erfolg

Ich bin daran interessiert, dass Dein Team in ein verbundenes Miteinander findet, aus dem heraus das wahrhaftig schöpferisch kreative Potential schnell ablesbar sein wird.

Starter Paket

360€ exkl.Mwst

Analysegespräch
Du bekommst den Plan vermittelt, wie Du Dein Team in den freien Fluss auf der zwischenmenschlichen Beziehungsebene führst
Team umfasst 2 bis 15 Menschen
inkl. Handout

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Was meine Kunden sagen...

Michael hat es spielend leicht geschafft alle Spannungen aus unserem Team zu nehmen. Wir werden wohl weiter mit ihm zusammen arbeiten.

Günther Wagner

Durch Michael's Arbeit hat nicht nur unser Team zum Erfolg zurück gefunden, sondern auch privat geht es für mich wieder mehr in Richtung Erfolg.

Mary Weber

Seid dem Training mit Michael Born kommen alle Teammitglieder wieder wirklich gern auf Arbeit und es ist ein Wunder und ein Fest wie schnell sich nun Lösungen anbahnen.

Hans Lebovsky

Anfangs war ich sehr skeptisch was das Kommunikationstraining betrifft. Allerdings sind bereits in der ersten Minute vom Training alle Dämme gebrochen und Verbindung kam zurück ins Team.

Marc Finke

"Die Gesundheit und den eigentlichen Erfolg eines Unternehmens kann man an dem Grad der zwischenmenschlichen Beziehungsfähigkeit ablesen."

Michael Born